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     亳州公司机关在学习型组织建设活动中,采取多种措施,从实际出发培养员工的阅读兴趣,提高了员工的学习热情。
    该公司机关根据员工的文化结构现状,以培养员工阅读兴趣为突破口,采取多项措施确保取得实效:鼓励员工多读书,规定机关员工每月必须完成不少于2000字的读书心得,中层管理人员每月完成不少于4000字的读书心得,月底检查评比一次;制定严格的学习计划,每周除周三上午集中学习外,还鼓励员工利用业余时间进行学习,保证其有充足时间完成学习任务;努力提高员工学习积极性,鼓励中层管理人员和青年员工积极向《亚博体育下载网址汽运》报投稿,发挥其在学习时的带动作用,以实际行动影响和带动全体员工投身到学习型组织建设活动中去。(张莉娟)
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