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      为了充分发挥青年员工的聪明才智,为企业发展献计献策,日前临泉分公司召开了由11名青年员工参加的第一届青年座谈会。
      年轻人思想活跃,看法新颖,对企业发展有着独到的见解。与会的青年同志们分别结合自己的工作、生活、学习实际,为企业发展提出了许多好的意见和建议。来自站务部门的青年员工谈到了要加强站容站貌的管理,改善站务员的服务态度和服务质量,并且建议将车场路面进行整修。来自行管的年轻人提到了企业缺乏活力,职工整体素质偏低,需要进一步增强企业凝聚力和向心力。来自安全、机务的同志也都分别谈到了要加强安全和维修技术的学习以及单位目前所存在的一些问题和不足,且提出了不少合理化建议和改进措施。
结合青年员工的意见和建议,该分公司领导班子将认真分析,一经采纳,将充实到明年工作计划中,同时还将对个人颁发合理化建议奖,以鼓励青年员工利用各种机会展示自己的才能,为企业发展贡献出自己的力量。

                                                                                     (蒋 丽)

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