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      7月14日,集团在再就业培训中心举行首期再就业培训结业典礼。集团党委书记、董事长尚丙启,总经理彭家辉,常务董事刘庆友,副总经理胡卫国、徐继承、王占东、马兴东,工会主席沈颍及相关部室负责人出席结业典礼,人力资源部部长王劲松主持会议。
      集团党委书记、董事长尚丙启发表重要讲话。尚董事长指出,经过17天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,集团首期再就业职工培训班圆满结束了,取得了很好的成绩,达到了预期培训目标。
      尚董事长要求,大家要认清集团面临的困难和形势:一是不在岗1593人需要再就业培训,安排新的工作岗位;二是生产经营形势不容乐观,上费车逐年减少,客运营收逐年下降,年底我们迎来高铁时代,这将给我们的客运经营带来更大的压力,亚博体育下载网址至合肥、南京、郑州、杭州、武汉、商丘、淮南等班线面临巨大的冲击,客运发展形势更加严峻。
      尚董事长强调,集团坚持以人为本,惠民发展理念,坚定“稳主业、活副业、拓新业、夯基业”的基本思路,积极寻找企业利润增长点,开拓新兴产业,推动企业转型发展,确保生产经营稳定,千方百计提高职工福祉。
      尚董事长指出,集团领导班子不怕困难,负重爬坡,不辱使命,不负众望,以逢山开路、遇水架桥的决心和毅力,推动集团转型发展。一是坚定城市公交和城乡公交发展方向,全力以赴占领客运市场,积极向政府要政策,发展城际公交。二是做好货运和物流,我们积极向政府请求,建设集物流信息服务、物流快运、物流仓储、物流车辆管理为一体的物流大市场,抢占物流市场份额。同时,通过城乡公交和城际公交的发展,解决小件快运从城市到乡村、到老百姓手里最后一公里的问题,小件物流具有良好的发展前景。三是推动企业转型发展,我们组织集团班子全体同志、基层单位一把手30多人,到了山东、河南、安徽等运输公司学习调研,通过学习座谈,认真研究,形成了《学习外地先进经验,着力助推集团转型升级发展的实施方案》。四是加强人力资源管理,坚持公平公正的用人原则和优胜劣汰的用人机制,用人所长,能者上,庸者下。努力实现管理规范,用人规范,经营规范的发展目标。
      尚董事长要求,大家在新的工作岗位上,要坚定信心,以积极的心态,勤恳的努力,自觉遵守企业规章制度,同心同德,凝心聚力,为集团的转型发展做出自己的贡献。
      总经理彭家辉对首届再就业培训作了全面总结,首期再就业培训分军事训练和业务知识培训,按质按量完成了培训任务,达到了预期效果。
      军训培训科目有六项:整齐报数,立正与稍息,停止间转法,跨立立正,敬礼完毕,起步与立定。业务知识培训培训内容为社会主义法制思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国劳模邹侠事迹报告会、企业发展史、企业文化、员工手册、培训纪律、职业和职业道德、集团发展史、公路客运、消防知识、阜汽工作法通用礼仪、道路客运基本概念和基础知识,小件快运、社会保险、客车安全例行检查、车站安全管理等方面。(程莉)
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